京都経営研究会6月例会に参加しました。

講師は(株)ゼムケンサービス籠田淳子社長です。北九州で社員8人中6人が女性の工務店の女性社長です。

男女共創の工務店という捉え方で、女性視点のブランディングを強みにされていました。

一級建築士を持っていても、家事、育児、扶養控除の枠等で仕事が制限され、才能を埋もらせている女性がたくさんいる。
“自由な働き方”と“わがまま”とは違う。

まず、マインドのイノベーションをしなければいけないと気付きました。