仕事とは関係ないですが

雨漏り救急隊

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京都府倫理法人会主催のハラスメント対策セミナーに参加しました。

指導とパワハラ
・職務は限定されているか
・具体的な言動にフォーカスされているか
・具体的な説明になっているか
・事後のフォローはあるか
・方法が合理的か、相当かと説明がつくか
・平等な取扱いになっているか

ハラスメントの反対は、“労り”“相互支持”“友愛”


ガーデニング第二弾はいちじくを植えてみました。
グレープフルーツとキンカンといちじく。
収穫が楽しみです。


長男がメキシコから帰ってきました。
辻建材で働くと言っています。

だんご三兄弟が揃いました。


先日、植えたキンカンが根付いたようです。
花が咲きました。


翌日は丸山敏秋理事長による特別モーニングセミナーでした。

会長挨拶をさせていただきました。

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